北京大学总裁班报名电话

010-62750882

24小时报名热线
首页 > 新闻资讯 > 在工作中有哪些行为令人反感?北京大学EMBA总裁培训班告诉你

在工作中有哪些行为令人反感?北京大学EMBA总裁培训班告诉你

北大总裁班 2019-02-02 新闻资讯 82

  1、打探别人薪水问题

  很多公司为了奖优罚劣,根据个人工作能力和表现实行同工不同酬,它也是一把双刃剑,用得好,能激发员工积极性,用不好则会使员工心生抱怨,矛头直指老板。一般情况下,都实行薪资保密制度,但有的人就喜欢打探别人工资,知道真相的那一刻总有一人受伤。所以最好不要打探别人工资。

  2、把个人情绪带到工作上

  失恋了,受挫了,热恋了等等,别把个人情绪带到工作上,尤其是坏情绪,更不要发泄到同事身上,别人不欠你的,更没有必要为你的坏情绪买单,能控制自己情绪的人,才更受欢迎

  3、小群体悄悄话,信息不共享

  工作的事,可以把音量适度压低交流,比较私密的事情,可以通过网络交流,或者下班后单独交流,当着其他同事的面咬耳朵并不是一种高格的社交礼仪。

  4、随便动同事的物品

  用同事东西跟用自己的一样,不管主人在场与否,拿物品来去自由,连招呼都不带打得

  5、爱装爱表现

  只要是和工作有关的事情,就会故意很大声音说,让大家都听见。期间会不断强调自己忙自己辛苦。领导在的时候绝对不先走,加班玩手机能玩到10点。一起干的事情做好了就会强调都是自己做的,做的不好就都都推给别人。

  6、爱八卦,道是非

  不管工作的还是生活的,而且会添油加醋的去八卦。

  7、打小报告

  有事没事,就喜欢把一些捕风捉影的消息捅到领导那里

  8、迟到,早退

  每个公司都有自己的考勤规章制度,经常迟到早退的人留在团队里面会影响整个团队的气氛的

  9、穿着过于另类暴露,或者过于邋遢不拘小节

  办公室毕竟是公共场所,要注意形象,穿着过于暴露欠考虑,更要注意形象,注意个人卫生,最起码要干净整洁。

  10、消极抱怨

  遇见丁点儿挫折,就自怨自艾,消极抱怨,总发牢骚也会引起周围人的厌恶。消极抱怨会让人感觉你不是个好同事。人们会对你持否定态度。

  11、有意见不当面题,在背后叨叨碎碎念

  领导派个活,不想干,或者有意见,又不当面提,领任务又不认真的去执行,在背后自言自语一个劲的道道抱怨碎碎念

  12、大声喧哗,扰人清静

  非常安静的时候,有一个人一直在打电话聊着无关紧要的问题,如入无人之境这会对其他专心工作或者休息的同事带来干扰……

  13、偷视别人工作

  不声不响跑到别人身后看人电脑屏幕,这绝对是比抽烟还让人讨厌

  14、自我为中心

  所有自我中心、没有意识到给别人添麻烦的行为都让人讨厌。

分享:
cache
Processed in 0.009608 Second.