在如今的企业当中，管理者是连接员工与领导的纽扣，对于企业的发展起到了重要作用，而当今的许多管理者面临着许多挑战，唯有有效的解决掉这些挑战，才能够不断地提升自己，因此许多人会参加培训，那么参加企业高管培训能够获得什么？

1、系统化企业管理。很多企业的成功，都是靠拼胆识拼机遇而来的，老板往往有经验，但缺乏系统的企业经营管理体系。这样一来，企业总是在原地打转，难以发展壮大。

2、解决企业问题。在企业的发展过程中，难免会遇到各种各样的难题，单靠老板一个人的力量，难以应付与解决。

3、提升自我。人生是一个不断学习不断进步的过程，优秀的人从不停止提升自我的脚步。要成为成功的企业家，老板一定要积极学习，全方位提升自我。如果你已经是行业的巨头还需要学习吗？答案是，需要，一定需要，现在每一个都在想办法提升自己，如果你还是在原来的地方停留，你的竞争对手会很快超越你。

4、结交人脉，整合资源。现在企业不是单打独斗的时代，而是抱团发展的时代。因此老板走出去学习，认识优秀企业家，构建自己的人脉圈，整合行业资源就变得尤其重要。

北京大学后企业管理素养研修班便是许多人提升自己的选择，那么本课程有哪些价值？

理论武装、实战领航：系统的理论学习，企业家已经具备经营企业的基本素养，再好的企业管理理论脱离了实践也是空谈，再完美的企业管理理论也不能完全照搬，相反的，企业管理的理论只有运用在实践中才会因地制宜，因时制宜，不断改善，不断进步。

同窗情谊、相伴成长：经过一年的学习时间，同学们已经建立起深厚的情谊，宛如相亲相爱的一家人，结业在即，难以割舍这份珍贵的同学情谊。后管理素养时代，继续携手相伴，共同成长，与志同道合者共话未来。

异业融合、守正创新：随着中国经济转向高质量发展阶段，通过跨界融合塑造新产业、新业态、新模式，正成为培育新发展动能的重要手段。大数据时代，不同企业、行业间的交流合作不断深入，转型升级、守正创新，无疑是突破发展的瓶颈的关键所在。

深入调研、取长补短：古语云“他山之石，可以攻玉”。我们将走进标杆企业，学习参访，了解企业发展的成功之道，充分借鉴，并结合企业情况，融会贯通。同时，走进同学企业，深入了解，对标不同行业和地域，取长补短。

以上就是参加企业高管培训能够获得的价值，希望本篇文章能够对您有所帮助！