在如今的企业当中,管理者是连接员工与领导的纽扣,对于企业的发展起到了重要作用,而当今的许多管理者面临着许多挑战,唯有有效的解决掉这些挑战,才能够不断地提升自己,因此许多人会参加培训,那么参加企业高管培训能够获得什么?
1、系统化企业管理。很多企业的成功,都是靠拼胆识拼机遇而来的,老板往往有经验,但缺乏系统的企业经营管理体系。这样一来,企业总是在原地打转,难以发展壮大。
2、解决企业问题。在企业的发展过程中,难免会遇到各种各样的难题,单靠老板一个人的力量,难以应付与解决。
3、提升自我。人生是一个不断学习不断进步的过程,优秀的人从不停止提升自我的脚步。要成为成功的企业家,老板一定要积极学习,全方位提升自我。如果你已经是行业的巨头还需要学习吗?答案是,需要,一定需要,现在每一个都在想办法提升自己,如果你还是在原来的地方停留,你的竞争对手会很快超越你。
4、结交人脉,整合资源。现在企业不是单打独斗的时代,而是抱团发展的时代。因此老板走出去学习,认识优秀企业家,构建自己的人脉圈,整合行业资源就变得尤其重要。
北京大学后企业管理素养研修班便是许多人提升自己的选择,那么本课程有哪些价值?
理论武装、实战领航:系统的理论学习,企业家已经具备经营企业的基本素养,再好的企业管理理论脱离了实践也是空谈,再完美的企业管理理论也不能完全照搬,相反的,企业管理的理论只有运用在实践中才会因地制宜,因时制宜,不断改善,不断进步。
同窗情谊、相伴成长:经过一年的学习时间,同学们已经建立起深厚的情谊,宛如相亲相爱的一家人,结业在即,难以割舍这份珍贵的同学情谊。后管理素养时代,继续携手相伴,共同成长,与志同道合者共话未来。
异业融合、守正创新:随着中国经济转向高质量发展阶段,通过跨界融合塑造新产业、新业态、新模式,正成为培育新发展动能的重要手段。大数据时代,不同企业、行业间的交流合作不断深入,转型升级、守正创新,无疑是突破发展的瓶颈的关键所在。
深入调研、取长补短:古语云“他山之石,可以攻玉”。我们将走进标杆企业,学习参访,了解企业发展的成功之道,充分借鉴,并结合企业情况,融会贯通。同时,走进同学企业,深入了解,对标不同行业和地域,取长补短。
以上就是参加企业高管培训能够获得的价值,希望本篇文章能够对您有所帮助!