学历是现在社会的敲门砖，进入企业后的许多在职人员会发现一般学历较为高的员工薪资一般都会较为高，而学历较低的员工就算工作能力再强，薪资相对也会较为低。这也就让许多在职人员想通过MBA来提高自身的学历以及能力，那么MBA提前面试要注意哪些方面？

　　由于是提前面试，那么学院必定会调查我们的硬性条件和软性条件，针对硬性条件的话，显然就是我们必须递交的一些资料，这些资料我们就必须提前准备好，例如我们的学历证书、学位证书，我们之前所得到的各类成绩表，还有拿到的一些荣誉证书和我们工作岗位的个人简历，以及我们的职业照片，乃至你曾是出国留学的留学人员的话，还需要准备相应的证明文件，目前有创业产业的也必须准备提供相应的证明。

　　上述是我们必须准备的一些硬性资料，当然我们由于面试了，他就是一个综合性的考试，不可以光看我们曾经的这些荣誉，还会调查我们的逻辑思维能力、语言表达能力沟通能力以及我们的一些外在的能力，例如我们对管理的一个认知、我们对团队合作的一个调节能力、我们的外在形象等等，这些都是我们在面试的过程中必须留意的一些点，另外我们在面试考核的过程中要递交一个软性资料，就是我们必须还需要递交一份高质量的申请文书，这份申请文书直接影响了学生能否具备面试的资格。

　　所以针对报考MBA的学生而言，你要提前准备好面试需要的硬性资料以及软性资料，一定要要进行充分的准备，这样我们才可以更好的面对未知的面试。